1. İşgücü devir oranının düşmesi
2. Devamsızlık oranının düşmesi
3. İş kazalarının neden olduğu kayıpların azaltılması
4. Hatalı üretimin azalması
5. Ürün niteliğinin yükselmesi
6. İşyeri ortamındaki moral ve motivasyonun yükselmesi
7. İşgören-işveren çatışmasının azalması